Cost engineer waterbouw in Utrecht

Beschrijving

Omschrijving

Ga jij voor kwaliteit en ben je altijd op zoek naar verbetermogelijkheden? Wil je met jouw kostenramingen en -adviezen bijdragen aan maatschappelijk relevante waterbouwprojecten? Wil jij met jouw expertise samen met de Kostenpool van Rijkswaterstaat het verschil maken binnen de waterbouw projecten? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Vanuit de Kostenpool, onze centrale groep cost engineers, ga je binnen diverse projecten aan de slag. Bijvoorbeeld projecten op het gebied van aanleg, renovatie en onderhoud van dammen, dijken en uiterwaarden. Je bent in deze projecten verantwoordelijk voor de advisering over en ontwikkeling van het vakgebied waterbouw. Dit betekent in jouw rol:

• leveren van kostenramingen en adviezen de verkennings-, planuitwerkings-, realisatie- en onderhoudsfase van een project;
• bewaken van de haalbaarheid, de evaluatie en juiste toepassing van adviesproducten;
• monitoren en doorvoeren van mogelijke verbeteringen;
• borgen van de gemaakte afspraken met de opdrachtgever;
• realiseren van functionele en operationele ketenafstemming, in samenwerking met anderen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

• op tactisch en strategisch niveau nadenken over hoe we op een maatschappelijk verantwoorde manier omgaan met ons budget;
• analyseren, doorrekenen en maken van afwegingen over plannen en berekeningen;
• initiëren en bijdragen aan de vernieuwing, uniformering en standaardisering van processen, methodes en systemen;
• resultaten behalen in de dagelijkse werkzaamheden door samen met jouw collega's te verbinden, ontdekken en samen te werken;
• bevorderen van jouw eigen professionaliteit door relevante vaktechnische ontwikkelingen bij te houden.

Zo heb je continu actuele technische en kostenkennis paraat. Je maakt samen met de Kostenpool en jouw expertise binnen Rijkswaterstaat het verschil.

Wat wij aan jou waarderen
Door je ruime technische en financiële ervaring kun je strategische processen vertalen naar tactisch beleid. Je houdt door een goede planning het overzicht en kan door een goede organisatie prioriteiten stellen. Door jouw sterk analytische vermogen doorgrond je snel vraagstukken waardoor je processen en procesverbeteringen ziet en zo tot een adequate conclusie komt.

Met jouw resultaatgerichte houding maak je concrete afspraken en/of ramingen om uiteindelijk het beoogde project te kunnen opleveren. Daarnaast ben je je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handel je hiernaar.

Meer weten?
Kom gezellig koffie drinken of loop een middag mee met één van onze kostendeskundige. Bel of app Willem Oomen, adviseur kostenbeheersing, via 06-11157857. Hij vertelt je graag meer over de inhoud van de functie. Wil je meer weten over de Kostenpool bel of app dan met Femke Braaksma, afdelingshoofd Kostenpool, via 06-11526439. Zij vertelt je graag alle ins- en outs over de Kostenpool binnen Rijkswaterstaat.

Functie-eisen

• je hebt een afgeronde hbo/bachelor of wo/master richting civiele techniek of andere relevante technische opleiding;
• je hebt tussen de drie en vijf jaar werkervaring met kostencalculaties en adviezen voor onder andere beheer- en onderhoudsprojecten en wijzigingsvoorstellen voor waterwegen;
• je hebt ervaring en/of affiniteit met het opstellen van deterministisch en probabilistisch ramingen binnen waterbouwprojecten op het gebied van kwaliteit, risico's, veiligheid en duurzaamheid;
• je hebt ervaring met het beoordelen en analyseren van biedingen en inschrijvingen;
• je hebt ervaring met de nacalculatie van biedingen, contracten en projecten.

Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot cost engineer waterbouw? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. Rijkswaterstaat investeert graag in talent!

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• met passende kandidaten gaan we graag in gesprek, kennismaking en/of selectiegesprekken vinden vanaf januari 2023 doorlopend plaats;
• mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten;
• door uitbreiding van ons team staat de functie open voor in totaal 1 FTE schaal 11 en 1 FTE schaal 12;
• tijdens de selectiegesprekken gaan we samen verkennen op basis van beheersing van competenties welke inschaling passend is;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Kostendeskundigheid - Kostenpool
De afdeling Kostendeskundigheid bij directie Bedrijfsvoering en Projectbeheersing bestaat uit kostenadviseurs, kostenspecialisten en kostenanalisten die samen met de kostendeskundigen van Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO) als Grote Projecten en Onderhoud (GPO) de Rijkswaterstaat-kostenpool vormen.

De Rijkswaterstaat brede coördinatie van de inzet van kostendeskundigheid en de kwaliteitsborging is in de Kostenpool opgenomen. Deze pool levert aan projecten kostenramingen en advies op basis van Rijkswaterstaat brede standaarden, die door de Kostenpool worden beheerd en verbeterd.

Kostenbeheersing van projecten is, naast planningszekerheid en het waarborgen van een hoge functionele kwaliteit van onze netwerken, een primair criterium waarop Rijkswaterstaat stuurt en maatschappelijk wordt afgerekend. Inzicht in kosten, het vermogen om kosten betrouwbaar te kunnen voorspellen en een hoog kostenbewustzijn binnen alle lagen van de organisatie zijn dan ook van groot belang.

De Kostenpool draagt hieraan wezenlijk bij door:

• het opstellen van kostenramingen en het begeleiden van de totstandkoming van ramingen bij uitbesteding;
• het leveren van kostenadvies aan projecten, opdrachtgevers en bestuurders;
• de kwaliteitsborging van de intern of extern opgestelde kostenproducten, d.m.v. Toetsen en kennismanagement.

De eisen, kaders en werkwijze voor het opstellen van de kostenproducten staan omschreven in de Werkwijzer Kosten 3.0.
Deze Werkwijzer Kosten is onderdeel van de Werkwijzer Aanleg en is kader stellend op het gebied van kostenbeheersing voor projecten binnen Rijkswaterstaat.

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Utrecht

Werkuren per week

32 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)