Fulltime Functioneel Beheerder IT bij Ministerie van Defensie

Wat ga je doen?

Je komt te werken binnen het team HR financieel, bestaande uit functioneel beheerders die een IT-team van ontwikkelaars, testers en DBA’s ondersteunen. Het team groeit en zoekt versterking van een functioneel beheerder die overzicht weet te bewaren in een dynamische omgeving en proactief kan inspelen op veranderingen binnen het HR IT-landschap.

Binnen deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en verbeteren van applicaties binnen het HR-domein. Je verzamelt en analyseert informatie rondom incidenten en wijzigingsverzoeken en stemt hierover af met ontwikkelaars, technisch beheerders en stakeholders. Je bewaakt de voortgang van incidenten en changes en communiceert hierover met betrokken gebruikers. Daarnaast draag je bij aan refinements, impactanalyses en de planning van wijzigingen binnen het applicatielandschap. Ook onderhoud je systeemdocumentatie en productiehandleidingen. Binnen een veranderend IT-landschap, waarin HR IT wordt vernieuwd, zorg jij samen met het team voor continuïteit van de huidige systemen en ondersteuning bij nieuwe ontwikkelingen. 

Wat wij bieden

• Een salaris tussen €3.250 en €5.500 bruto per maand.
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
• De kans om HR IT-systemen te vernieuwen en te verbeteren.
• Werken in een fijn, professioneel en informeel team.
• Flexibele hybride werkmogelijkheden.
• Veel eigen verantwoordelijkheid en impact op je werk.
• Ontwikkel je vaardigheden in een complexe IT-omgeving.
• Een uitdagende rol bij een maatschappelijk betrokken organisatie.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Status

Open

Opleidingsniveaus

HBO

Plaats

Utrecht

Werkuren per week

36

Dienstverbanden

Fulltime (ervaren)

Salarisindicatie

Tussen €3.200 en €5.500 Per maand

Verantwoordelijk voor

Als Functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren en verbeteren van HR-applicaties.

Gepubliceerd op

23-02-2026