Solliciteer direct!

Fulltime ervaren recruiter gezocht bij KLM op Schiphol-Oost

Schiphol | Provincie Noord-Holland | HR vacatures | HR-medewerker | Recruiter | Fulltime (startersfunctie) | MBO | HBO | Universiteit

Heb jij enkele jaren ervaring als recruiter? Ben jij per direct beschikbaar en heb jij altijd al graag voor KLM aan de slag willen gaan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functieomschrijving

Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van het lijnmanagement bij het vervullen van (tijdelijke) vacatures. Je gaat op zoek naar nieuwe talenten op het gebied van commercie en verschillende senior profielen (denkende aan bijvoorbeeld een senior finance profiel). Daarnaast biedt jij zo nodig ondersteuning aan het werven en selecteren van monteuren. De monteuren worden vaak in grote oplage gezocht, vandaar dat daar t.z.t. extra hulp voor nodig is. 

De recruitment afdeling is verbonden met het Center of Expertise Resourcing & Health. Hierbinnen is de recruitment afdeling nauw betrokken bij het ondersteunen van het management bij het vervullen van interne en externe vacatures en beleidsonderwerpen met betrekking tot in,- en doorstroom van personeel. Het Recruitment team verzorgt de hele werving voor de werving en selectie van het KLM grondpersoneel.

Je bent als recruiter expert in jouw vakgebied en ben je samen met het team verantwoordelijk voor de gehele werving- en selectieprocedure. Dit bestaat uit een telefonische screening, matching skills en uiteindelijk tot het voeren van een face tot face gesprek, waaruit je een besluit maakt. Beschikt diegene over de juiste competenties? Dan kun jij ervoor zorgen dat hij/zij ook deel gaat uitmaken van de KLM familie.

Belangrijk en onderscheidend aan deze functie is de ervaring die je moet hebben wat betreft het werven via social media. Denkende aan de social media platvormen als; Linkedin en Facebook. 

Ben jij nog steeds enthousiast? Lees dan snel verder en solliciteer direct!

Wat wij bieden

  • Tijdelijke fulltime functie (38-40 uur) tot eind november 2018.
  • Internationale werkomgeving.
  • Goede werkgever op je CV.
  • Mogelijkheden tot doorgroei binnen dé luchtvaartmaatschappij.
  • Salaris tussen €2500-€3000 bruto per maand.
  • Reiskostenvergoeding (€9,- OV-vergoeding per dag of €0,09 per gereden KM).

Wat wij vragen

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in de corporate recruitment wereld.
  • Je hebt ervaring met het werven via social media.
  • Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal.

Sfeerimpressie:

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Opleidingsniveaus
MBO, HBO, Universiteit
Plaats
Schiphol
Werkuren per week
38 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Verantwoordelijk voor
Het werven en selecteren van geschikte kandidaten.
Gepubliceerd op
04-05-2018
30d9c36c eb6b 4e1a 9aa4 cc42bc3c4146 crop 200

Stel ons een vraag over deze vacature!

Wij versturen jouw vraag naar de recruiter van deze vacature. Je krijgt automatisch bericht als je vraag beantwoord is.


We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.