Perspectiefverklaring

Yes, you can. En een perspectiefverklaring kan die kans vergroten.

Met een perspectiefverklaring kun je aan banken laten zien dat jij in de toekomst voldoende kans op werk hebt en financieel steady bent: je verdient de komende jaren net zoveel als je nu doet. Dan weten zij dat jij netjes je hypotheeklasten kunt betalen, voor ze je geld lenen. Wil je een eigen huis kopen en heb je daar een perspectiefverklaring voor nodig? Dan kun je die aanvragen bij je contactpersoon of recruiter.

Je moet minstens 52 weken gewerkt hebben in dienst van YoungCapital en op het moment van aanvraag werk en inkomen hebben via YoungCapital.

Binnen zes stappen weet jij of je in aanmerking komt voor een perspectiefverklaring. Stap 1, 2, 3 en 4 hangen van jou af. De rest is een kwestie van afwachten en duimen.

Aan het aanvragen van een onafhankelijke arbeidsmarktscan zitten kosten verbonden (€110,- per scan) waarvoor wij een eigen bijdrage van €50,- aan jou vragen. Voor vragen hierover, kan je bij jouw recruiter terecht.

• Je vraagt de perspectiefverklaring aan bij jouw recruiter.

Neem contact op met je recruiter om de perspectiefverklaring aan te vragen. Lees ook punt twee alvast door, zodat je recruiter meteen kan uitleggen wat al die documenten precies inhouden.

• Jij levert in ieder geval de volgende documenten aan:

- Jouw persoonlijke gegevens: ID-bewijs en je cv;
- Je opleidingsbewijs of -bewijzen: diploma’s, eventuele certificaten;
- Je volledige arbeidsverleden;
- Je relevante werkervaring (met referenties);
- Verworven competenties (onderbouwd).
- Ondertekende volmacht voor toestemming inhouden eigen bijdrage

• Je voert een persoonlijk gesprek met de recruiter.

Er wordt onder andere gekeken naar zaken als jouw inzetbaarheid, flexibiliteit, reis- en mobiliteitsbereidheid en beoordelingen van opdrachtgevers.

• Een test kan onderdeel uitmaken van de aanvraag.

Om jouw dossier zo compleet mogelijk te krijgen, is het mogelijk dat je enkele tests moet doen.

• Er wordt een arbeidsmarktscan gedaan.

De arbeidsmarktscan wijst uit of jij naar verwachting ook in de toekomst een bestendig inkomen kunt verdienen (minstens zoveel als nu) binnen jouw vakgebied en regio. Deze arbeidsmarktscan zal ook met jou gedeeld worden.

• De perspectief-taxateur regisseert het aanvraagproces en doet de uiteindelijke beoordeling.

Deze perspectief-taxateur is volledig onafhankelijk en besluit of je wel of geen perspectiefverklaring krijgt.

De recruiter checkt of je aan alle voorwaarden voldoet en stuurt dan je aanvraag door naar de perspectief-taxateur. Je hoort dan van je recruiter hoe het verder gaat.

Ongeveer vier weken. Als jij alle gevraagde documenten op tijd en compleet hebt aangeleverd, natuurlijk. Zorg daarom dat je al je vragen over de documenten direct stelt, als je jouw recruiter mailt om de perspectiefverklaring aan te vragen.