Helaas, deze vacature is niet actief.

HR Communicatie en Change Specialist Transitie HR Services Sodexo

Zijn Telekids, MSN Messenger, Pokémon en Flippo's een groot onderdeel van jouw jeugdherinneringen? Dan ben jij wellicht de Millennial die wij zoeken! Door jouw skills binnen communicatie en change management begeleid jij de organisatie door de HR Transitie heen! Je bent niet bang om uit je comfortzone te stappen en je kan makkelijk mensen enthousiasmeren voor veranderingen.

Wat wij bieden:

  • Je krijgt een goed marktconform salaris;
  • Je hebt recht op 25 vakantiedagen o.b.v. van 40 uur per week;
  • Je ontvangt 8% bruto vakantiegeld;
  • Je kan in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding;
  • Je zal na 26 weken deelnemen aan de pensioenregeling van StiPP;
  • Je gaat je op persoonlijk en vakinhoudelijk gebied verder ontwikkelen.
  • Je zult niet te maken hebben met veel weerstand.

Wat ga je doen?

Ondersteun de HR Director / MT HR bij de HR transitie. Sodexo HR Services maakt op dit moment een omvangrijke transitie door naar een service delivery model: ‘click, call, face’ en naar een meer voorwaardenscheppende HR organisatie. De HR transitie richt zich op:

1. Een verbeterde dienstverlening als gevolg van de inrichting van een nieuw SDM

2. Een verbeterde IT en de ondersteuning ervan

3. Procesverbetering in HR

In dit kader lopen meerdere projecten parallel. Dit vraagt om een extra inspanning communicatie en change inspanning om de gewenste resultaten te realiseren. Hiervoor zoeken we een HR Communicatie en Change Specialist. Je komt terecht in een leuk en gezellig team.


Jouw DNA als HR Communicatie en Change Specialist:

Je bent een ervaren HR communicatie en change specialist die enerzijds teksten kan redigeren (50%) en anderzijds medewerkers enthousiasmeert en mee neemt in de verandering van deze HR transitie (50%). De Nederlandse taal beheers je als de beste en je schrijft grammaticaal gezien foutloos. De content van deze teksten staat al klaar, jij maakt de vertaalslag naar de interne medewerkers. Je hebt ervaring met beide kanten van het verhaal. Bij voorkeur aangevuld met ervaring in HR transitie en kennis van HR systemen en processen. Je bent in staat om conceptueel niveau mee te denken over issues, oorzaken en oplossingsrichtingen. En je bent bereid om op operationeel niveau de handen uit de mouwen te steken en maakt presentaties over de transitie. Jouw mentaliteit bestaat uit het motto: "Work hard, Learn fast".

Over de HR transitie:

  • HR Services bedient de gehele Sodexo Organisatie Nederland (5500 medewerkers), met zowel operationeel administratieve als HR expertise producten en diensten.

Wie wij zijn?

YoungCapital is de kickstarter van jong talent in het bedrijfsleven. Wij linken hoogopgeleid jong talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. Jonge talenten zijn de aanjagers van vernieuwing in het bedrijfsleven. Daarom helpen wij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen wij onder de labels YoungCapital, StudentJob International en YoungCapital Professionals. Met meer dan vier miljoen talenten in zeven landen beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van MKB tot multinationals en de rijksoverheid. Benieuwd naar waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op www.youngcapital.nl.

Wat wij vragen:

  • Je hebt minimaal een hbo opleiding afgerond;
  • Je hebt ongeveer 5 à 6 jaar werkervaring;
    • Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed in woord en geschrift;

    • Je beheerst de Nederlandse spelling perfect;
    • Je bent per direct fulltime beschikbaar t/m 31 december met de optie tot verlenging (40 uur);
    • Je bent zelfstandig en in staat om onder druk prioriteiten te stellen;
    • Je beschikt over de 5 kerncompetenties: Structuur, Stevig in je schoenen staan, Doener, Eager en Analytisch;
    • Je houdt het overzicht in complexe situaties;
    • Je neemt makkelijk het initiatief en stelt je proactief op.

Solliciteren

Interesse in deze uitdagende baan als YoungCapital Assistant?
Solliciteer dan direct online via de sollicitatiebutton!

Lijkt het jou leuk om je sollicitatie toe te lichten met een video? Stuur dan, naast jouw schriftelijke motivatie, een korte videomotivatie van maximaal 1 minuut naar Lorraine Strampel op het nummer 06–13094865 en vertel waarom jij perfect bent voor deze baan! De videomotivatie is alleen bedoeld als een leuke aanvulling op jouw online sollicitatie.

Extra informatie

Opleidingsniveaus
HBO, Universiteit
Plaats
Amsterdam, Den Haag, Gouda, Haarlem, Leiden, Alphen aan den Rijn, Hoofddorp
Dienstverbanden
Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan

Amsterdam | Den Haag | Gouda | Haarlem | Leiden | Alphen aan den Rijn | Hoofddorp | Marketing vacatures | HR vacatures | Communicatiemedewerker | HR-medewerker | Fulltime (ervaren) | Tijdelijke fulltime baan | HBO | Universiteit

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.