Welk salaris verdienen jongeren van jouw leeftijd gemiddeld? Da’s misschien wel iets wat je wilt weten als je op zoek bent naar een bijbaan, je eerste fulltime job of volgende carrièrestap. Is wat jij verdient eigenlijk ‘normaal’ of mag je best wat loonsverhoging vragen? Kom het te weten met het gemiddeld salaris per leeftijd.
Op deze pagina
Wat is het gemiddeld salaris per leeftijd?
In Nederland starten we met het meten van het gemiddeld salaris per leeftijd ongeveer vanaf je 15e. Over het algemeen draait werken tussen je 15e en 20e vooral om bijbanen en vakantiewerk. Je eerste loonstroken leveren dan ook meestal niet bizar veel op, maar je leert er vooral wat werken inhoudt. Veel mensen zetten tussen hun 20e tot 25e de stap naar een eerste echte baan. Welk diploma je hebt en in welke sector je gaat werken maken hier een groot verschil voor wat je gaat verdienen. Tussen je 25e en 40e groeien je verantwoordelijkheden en je inkomen doorgaans flink mee. In deze periode maak je de grootste sprongen in gemiddeld salaris per leeftijd.
Tussen de 40 en 60 jaar bereiken veel mensen hun piek wat betreft inkomen. Je zit vaak in een vaste functie en bouwt expertise op, waardoor het gemiddeld inkomen per leeftijd stabiel en hoog is. Na het 60e levensjaar verandert voor veel mensen de focus: sommige mensen werken minder of stoppen eerder, waardoor het salaris daalt, maar pensioen belangrijker wordt. Natuurlijk is dit een algemeen beeld van de ontwikkeling van het salaris per leeftijd. Het is niet voor niets een gemiddelde. Wie weet pakt jouw loon gedurende je leven wel heel anders uit.
Wat bepaalt het gemiddeld salaris (naast leeftijd)?
Leeftijd zegt veel, maar zeker niet alles. Ook andere factoren hebben grote invloed op het gemiddeld salaris, zoals:
- Opleidingsniveau en diploma’s. Hoe meer of hoger je diploma’s, hoe groter de kans op een hoger gemiddeld bruto salaris per leeftijd.
- Sector. In de zorg gelden andere salarisschalen dan in techniek, finance of commerciële functies.
- Werkervaring. Meer ervaring betekent vaak meer verantwoordelijkheden en een hoger loon.
- Regio. In de Randstad liggen de salarissen vaak hoger dan in andere delen van Nederland. En ook per land verschilt het gemiddelde salaris.
- Bruto vs. netto. Kijk je naar het bruto gemiddeld salaris per leeftijd, dan zie je een heel ander beeld dan wanneer je het gemiddeld salaris netto neemt.
Verdien ik een gemiddeld salaris passend bij mijn leeftijd?
Benieuwd of jouw salaris past bij jouw leeftijd en ervaring? Vergelijk je functie in salariswijzers, vacatures met salarisindicatie of bekijk de cao in jouw branche. Ook helpt het om salaris open te bespreken tijdens sollicitaties. Zo weet je direct of je goed zit. Wil je meer uit je carrière halen? Investeer in skills en opleidingen die je positie sterker maken. Daarmee vergroot je je kansen op een hoger gemiddeld uurloon per leeftijd en meer doorgroeimogelijkheden in de toekomst.
Key takeaways
- Het gemiddeld salaris stijgt mee met de leeftijd.
- Niet alleen leeftijd telt, ook je opleiding, sector en regio bepalen je salaris.
- Je ontdekt of je goed zit door je loon te vergelijken met cao’s en vacatures.
Klaar om te solliciteren?
Veelgestelde vragen
-
Wat is een normaal salaris voor mijn leeftijd?
-
Wat is het gemiddeld salaris in Nederland per leeftijd?
-
Wat is het modaal inkomen per leeftijd?
Wat is ‘normaal’? Als je op zoek bent naar het gemiddelde salaris voor jouw leeftijd, kun je het beste salariswijzers, vacatures met salarisindicatie en de cao in jouw branche met elkaar vergelijken.
We hebben geen exacte cijfers, maar reken maar dat het salaris gemiddeld gezien meestijgt met de leeftijd. Met een bijbaan als 15-jarige verdien je nou eenmaal een stuk minder dan met een fulltime job op je 30e.
Het gemiddeld inkomen per leeftijd is anders dan het modaal inkomen. Het modaal inkomen is één landelijk vastgesteld bedrag en hangt dus niet af van leeftijd. Het gemiddeld salaris per leeftijd laat juist zien hoe salarissen verschillen per levensfase.